workplace communication training questionnaire
职场沟通培训问卷
随着职场环境的不断变化,有效的沟通已成为职场成功的关键因素。为了评估企业内部的沟通现状并定制有效的培训计划,我们设计了以下问卷。您的反馈对于我们改进沟通培训至关重要,请您花点时间填写。
1.基本信息
1. 姓名:
2. 职位:
3. 部门:
4. 资历:
2.沟通现状
2.1 沟通渠道
1. 您通常使用哪些沟通渠道与同事、老板和客户交流?(多选)
- 口头沟通
- 书面沟通(电子邮件、信件)
- 电话会议
- 视频会议
- 即时通讯工具
- 社交媒体
2. 您认为目前最有效的沟通渠道是什么?为什么?
3. 您认为目前最不有效的沟通渠道是什么?为什么?
2.2 沟通频率
1. 您与同事、老板和客户的平均沟通频率如何?
- 每天多次
- 每天几次
- 每周几次
- 每月几次
- 更低
2. 您认为当前的沟通频率是否足够?
3. 如果不足,您希望增加与哪些群体(同事、老板、客户)的沟通频率?
2.3 沟通问题
1. 您在职场沟通中遇到过哪些主要问题?(多选)
- 信息不清晰或不完整
- 沟通不及时
- 误解或沟通障碍
- 情绪化或不专业化的沟通
- 技术问题
2. 您认为这些问题对您的工作产生了哪些影响?
3. 您认为可以采取哪些措施来解决这些问题?
3.培训需求
3.1 培训目标
1. 您期望沟通培训达到哪些目标?(多选)
- 提高沟通技巧
- 减少沟通障碍
- 促进团队合作和协作
- 加强客户关系
- 其他(请说明)
3.2 培训内容
1. 您希望沟通培训涵盖哪些主题?(多选)
- 口头和书面沟通技巧
- 非语言沟通
- 情绪智力
- 冲突管理
- 跨文化沟通
- 其他(请说明)
3.3 培训形式
1. 您更喜欢哪种沟通培训形式?(多选)
- 面对面讲座
- 在线课程
- 工作坊
- 角色扮演
- 其他(请说明)
2. 您希望培训持续多长时间?
3. 您希望培训安排在何时?
4.其他意见
1. 除了上述问题外,您还有什么其他意见或建议吗?
谢谢您花时间填写此问卷。您的反馈有助于我们设计一个满足您和整个组织需求的有效沟通培训计划。
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